Ayvalık Belediyesi Hoş Ayvalık Şirketi ile TÜRKİŞ’e bağlı Balıkesir Belediye-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Toplu sözleşme ile maaşlara ortalama yüzde yetmiş zam yapıldı. Ayrıca sosyal haklarda da önemli artışlar sağlandı. Sözleşmeye göre; fiyat artışları her altı ayda bir enflasyon oranında artırılacaktır.
Sürekli çalışanlar için ek protokol
Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin’in yanı sıra şirket çalışanı; Belediye ekip elemanlarına sözleşme gereği 2023 Nisan ayında enflasyon oranında artış olması gerektiğini hatırlatan Ercan, “Sürekli işçilerimizin taban ücretleri asgari ücrette kaldı, 2023’te yüzde 11 zam sağlandı. Enflasyona kurban gitmemek ve ezilmemek için ek protokolle taban ücretler.”
Enflasyona Karşı İşçiyi Ezdirmedik
Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, toplu sözleşme sürecinde karşılıklı anlayış ve uygun irade çerçevesinde müzakerelerin masa başında sonuçlanmasından büyük memnuniyet duyduklarını söyledi. Emeğin ve işçinin emeğinin hakkını veren bir belediye başkanı olmaktan gurur duyduğunu ifade eden Başkan Mesut Ergin, “İmzaladığımız toplu sözleşme ile çalışanlarımızı enflasyon karşısında ezmedik” dedi.
Enflasyon artışı
Balıkesir Belediyesi-İş Sendikası Lideri Yüksel Özden, Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin ve emeği geçen herkese teşekkür etti. Önder Özden, “Geçmişte Ayvalık Belediyesi çalışanları zaman zaman maaşlarını alamazken bugün gördüğümüz gibi enflasyonun çok üzerinde aldığımız zamlar çalışanlarımızı oldukça memnun etti. Personellerimiz sabah işe gidip akşam evlerine döndüklerinde keyifli, keyifli ve huzurlu bir şekilde çalışmaktadırlar. Dönem gelince maaşlarını alıyorlar, çocukları ve eşleriyle birlikte yemek yemenin keyfini çıkarıyorlar. Değerli katkılarından dolayı Belediye Başkanımız Mesut Ergin’e, çalışma arkadaşlarına ve işyeri temsilcilerine teşekkür ederiz.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
